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Palestras destacam Fator Acidentário de Prevenção e RH operacional e estratégico 26/11/2009

A Comissão Trabalhista e de Gestão Empresarial realizou, ontem (26/11), na sede social, suas palestras sobre os temas “Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e metodologia de cálculo” e "RH - do Operacional ao Estratégico", que foram ministradas, respectivamente, pelo advogado de Lautenschleger, Romeiro e Iwamizu Advogados, Fabrício Palácios Leite Togashi, e consultor de Recursos Humanos, Antonio Caetano de Souza.

Após suas apresentações, ambos os expositores ainda participaram de debate juntamente com a platéia, objetivando a troca de conhecimentos e esclarecimento de dúvidas.

Compostos por sócios, diretores, gerentes, advogados, profissionais de Recursos Humanos (RH), entre outros, das empresas associadas, os participantes – 25 pessoas - puderam conhecer melhor os aspectos, procedimentos e toda a abrangência sobre a questão do FAP bem como o campo operacional e estratégico do RH nas empresas. Os trabalhos da mesa foram coordenados por Marcos Haniu, diretor-presidente da Authent Gestão Empresarial Ltda.

O Seguro contra Acidentes do Trabalho (SAT) é uma contribuição social devida pelas empresas e destinada ao custeio da aposentadoria especial e dos benefícios e serviços da Previdência Social, concedidos aos segurados em razão da ocorrência de acidentes e doenças do trabalho. Togashi explicou que “em decorrência do crescente número de acidentes e doenças do trabalho ao longo dos anos, o Estado resolveu distribuir de forma mais justa o custo da proteção social, através da criação do FAP que pode reduzir à metade ou elevar ao dobro a alíquota do SAT, dependendo da avaliação da empresa pela Previdência Social”, lembrando que a metodologia de cálculo do FAP foi aprovada recentemente pelo Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS e divulgada pelas resoluções 1308 e 1309 do CNPS e pela Portaria Interministerial 254 do Ministério da Previdência Social, todas de 2009.

A participação do consultor Antonio Caetano no evento teve como objetivo motivar os profissionais de RH a tomar iniciativas, enfrentando os desafios do mercado competitivo e outros pontos inerentes ao sucesso empresarial. “A última crise econômica reforçou ainda mais o papel da área de RH em ter uma participação direta e estratégica na gestão dos negócios, preparando as pessoas e as organizações para as demandas presentes e principalmente para as futuras. Delimitar o campo da parte operacional e da parte estratégica dos departamentos de RH é condição fundamental para tal, destacando os riscos de se ter estas duas atuações num mesmo departamento e as frustrações em se juntar estes dois perfis em um mesmo profissional”.

O advogado Fabrício Togashi é especialista em Direito do Trabalho, atuando nas áreas Trabalhista e Previdenciária. O consultor Antonio Caetano é especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa, Change Management, com carreira desenvolvida em empresas como: Johnson Controls, Agip, Liquigás, Pfizer e Baxter.

PDF anexo: apresentação das palestras “Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e metodologia de cálculo” e "RH - do Operacional ao Estratégico".

Rubens Ito – CCIJB

 

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Fabrício Palácios Leite Togashi e Antonio Caetano de Souza (fotos: Rubens Ito / CCIJB)

 

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O encontro teve como objetivo debater questões de RH atuais, visando esclarecer dúvidas, receber orientações, buscar algo prático, aplicável como ferramenta na vida diária das empresas.

 

 

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Após suas apresentações, ambos os expositores ainda participaram de debate juntamente com a platéia.

 

 

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O público presente foi composto por sócios, diretores, gerentes, advogados, profissionais de Recursos Humanos (RH), entre outros, das empresas associadas.



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